Наставничество, как инструмент повышения профессионального уровня медицинских работников

Пятница,  9  Август  2019

В Перинатальном центре «Мама» Ульяновской областной детской клинической больницы им. Ю.Ф. Горячева прошло обучение молодых специалистов (медицинских сестер отделения анестезиологии и реанимации наворожённых).
В ходе практического занятия молодые медсестры научились правильно ухаживать за новорожденными с низкой и экстремально низкой массой тела; транспортировать новорожденного из родового отделения; работать с высокотехнологическим оборудованием. Узнали, как подготовить помещение и оборудование в отделении реанимации новорожденных, как обеспечить комфортные условия для выхаживания недоношенных.
Старшая медсестра отделения анестезиологии и реанимации новорожденных Перинатального центра «Мама» Розалия Рустамова внимательно следила за правильностью выполнения действий среднего медицинского персонала.
«Практические занятия с медсестрами нашего отделения проводятся регулярно, в том числе в рамках работы по наставничеству. У каждой молодой медсестры есть наставник, закреплённый за ней официальным документом. Для наставляемого разрабатывается индивидуальный план работы. В течение года наставник несет полную ответственность за подопечного. Я работаю в Перинатальном центре «Мама» с первого дня открытия, за это время успела обучить 15 молодых медсестер, которые сегодня являются профессионалами», - делится старшая медсестра отделения анестезиологии и реанимации новорожденных Перинатального центра «Мама» УОДКБ им. Ю.Ф. Горячева Розалия Рустамова.
Трудовой путь Розалия начала 23 года назад. О своем призвании девушка знала с дошкольного возраста: в детском саду любила играть в «больницу», в школе углубленно изучала биологию и химию, рассказывала подругам о выбранной профессии. После 9 класса она поступила учиться в фармацевтический колледж. В 1996 году трудоустроилась в реанимационно-консультативный центр (РКЦ), организованный тогда на базе отделения патологии новорожденных Ульяновской областной детской клинической больницы им. Ю.Ф. Горячева. Несколько лет в составе выездной бригады РКЦ Розалия Рустамова выезжала в районы Ульяновской области, где оказывала медицинскую помощь роженицам и новорожденным. В 2012 году перевелась в отделение реанимации новорожденных УОДКБ им. Ю.Ф. Горячева. С марта 2018 года работает в Перинатальном центре «Мама». Розалия охотно делится своим опытом с молодыми медсестрами, а также контролирует в отделении работу наставников.
Проведение практических занятий в команде «врач-медсестра» по мнению специалистов, необходимо. Врач анестезиолог-реаниматолог отделения анестезиологии и реанимации новорожденных Перинатального центра «Мама» УОДКБ им. Ю.Ф. Горячева Анастасия Кархалева отмечает, что от слаженности действий врача и медсестры зависит жизнь и здоровье малыша.
«Оказание реанимационной помощи в первые 60 секунд называется «золотой минутой ребенка». Здоровье новорожденного зависит от качества оказания первичной помощи в первую минуту его жизни. Если врач и медсестра на каком-то этапе работы задержится или сделает что-то неправильно, то потеряются секунды и увеличится риск последствий реанимации для ребенка. Обучение на манекенах важно: в ходе него отрабатывается взаимодействие врача и медсестры. Молодым медсестрам на таких занятиях помогает не только врач, но и их наставник», - рассказывает Анастасия Кархалева.    
«В целях реализации национального проекта «Здравоохранения» мы постоянно повышаем уровень профессионализма наших сотрудников, в том числе и молодых специалистов. В больнице действует система наставничества, которая является неотъемлемым элементом кадровой политики, средством воспитания и обучения медицинских работников, впервые принятых на работу», - отмечает главный врач УОДКБ им. Ю.Ф. Горячева Анна Лебедько.
Только за 2018 год через отделение анестезиологии и реанимации наворожённых Перинатального центра «Мама» УОДКБ им. Ю.Ф. Горячева прошло 699 новорожденных, из них 373 недоношенных.